依照“全面质量治理提升”活动要求
，9月15日下午
，在公司六楼汇报厅召开进建《强化质量治理
，推动企业行稳致远》工作汇报第一阶段思想汇报专题会。整个治理人员150余人参与会议
，会议由纪委书记王福祥主持。各部室、车间掌管人顺次对全面质量治理提升活动第一阶段进建情况做了思想汇报。

        王书记首先总结了前期各部室、车间的进建情况。9月8日-14日是活动第一阶段
，各部室萦绕主题
，结合现实积极组织、拟定规划
，力争经度日动切实提高质量意识
，在质量改善、品牌提升等方面获得实效。治理人员组织得力
，整个员工在第一阶段深刻进建董事长工作汇报
，感想颇深
，受益匪浅
，成效显著。

       为确保思想汇报专题会会议质量
，公司班子成员于9月14日先行召开会议
，钻研会商专题会的会议议程、铺排及要求；嵘
，各个班子成怨仉对前期进建情况
，结合自身分管工作
，别离做了思想汇报。

各部室、车间掌管人结合现实工作别离做思想汇报

       北方运营治理中心副总经理李威对各部门思想汇报情况做出总结
，并铺排部署下一阶段活动打算。他暗示
，“全面质量治理提升”活动即将进入第二阶段
，也就是查摆问题阶段
，整个员工要在进建董事长汇报基础上
，结合本部门岗位
，深刻查找问题
，并提出三点要求：1、要端正态度
，提高意识。要深刻意识到此项活动发展的意思及要达到的预期主张
，不要有应酬生理
，要通过这次活动发展
，使我们工作质量、产品质量、服务质量真正得到提升
，从而塑造郑州j9国际站备用品牌形象。2、查摆问题要精准
，分解本原
，杜绝“蜻蜓点水”。横向对比找差距、纵向对比找不及
，不覆盖问题
，疑神疑鬼查摆问题
，杜绝谈问题轻描淡写
，要通过自查、互查方式
，发现部门存在问题
，形成问题清单。3、牢固设置学无终点的意识
，通过持续不休进建培训
，把根基功建炼扎实
，提升自身综合素质
，以适应公司高质量发展需要
，为公司长远发展奠定坚实基础。

        纪委书记王福祥做会议总结
，他暗示
，依照“全面质量治理提升”活动要求
，各部室要当真组织发展第二阶段活动
，但愿各位治理人员端正态度
，积极组织
，确保这次活动获得应有功效
，真正实现全面质量治理提升。